BİLKENT ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRENCİ DİSİPLİN İLKE VE KURALLARI

Birinci Bölüm
Genel Hükümler

Amaç

Madde 1- Bilkent Üniversitesi Öğrenci Disiplin İlke ve Kuralları, kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri Bilkent Üniversitesi içinde ve dışında yerine getirmeyen, uyulması gerekli hususlara uymayan, yasaklanan işleri yapan veya öğrencilik sıfat, onur ve haysiyeti ile bağdaşmayan davranışlarda bulunan öğrencilere verilecek disiplin cezalarını, bu cezaları vermeye yetkili disiplin amirlerini ve disiplin kurullarını ve disiplin soruşturması ve disiplin cezalarına itiraz ve disiplin cezalarının uygulanma usullerini belirlemek amacıyla düzenlenmiştir.

Madde 2- Bu İlke ve Kurallar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54.maddesi ile Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliğinin 19.maddesi hükümleri uyarınca düzenlenmiştir.

Kapsam

Madde 3- Bu İlke ve Kurallar Bilkent Üniversitesi'nde hazırlık, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarda öğrenim gören öğrencileri kapsamaktadır.


İkinci Bölüm
Disiplin Cezaları

Madde 4-

a) Uyarma, (Madde 5)
b) Kınama, (Madde 6)
c) Bir haftadan bir aya kadar Üniversite'den uzaklaştırma, (Madde 7)
d) Bir veya iki yarı yıl için Üniversite'den uzaklaştırma (Madde 8) ve
e) Üniversite'den çıkarma (Madde 9) cezalarıdır.
Uzaklaştırma cezasında öğrenci Üniversite'nin bina, bahçe, eklenti ve tesislerine giremez.

Disiplin cezaları ilgili öğrenciye yazı ile bildirilir.

Uyarma Cezası

Madde 5- Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a) Öğrencilik sıfatının gerektirdiği vakara yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,

b) Kişilerle olan ilişkilerde kaba ve saygısız davranmak, çevresini temiz tutmamak, gürültü etmek,

c) Yetkili mercilerce sorulan hususları geçerli bir sebep olmadan zamanında cevaplandırmamak,

d) Müzik enstrümanı gibi kullanıma verilmiş bulunan eğitim araç ve gerecinin kullanım ve bakımına gerekli özeni göstermemek,

e) Toplantı ve törenlerin, kültür ve sanat faaliyetlerinin düzenini bozacak davranışlarda bulunmak.

Kınama Cezası

Madde 6- Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a) Öğrencilik sıfatının gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,

b) Duvarlara, kapılara, demirbaş eşya üzerine yazı yazmak, işaret ve benzeri şekiller çizmek, yapıştırmak; bunlara veya diğer eğitim araç ve gerecine zarar vermek,

c) Yetkili mercilerce istenen bilgileri eksik veya yanlış bildirmek veya hiç bildirmemek,

d) Yetkili mercilerce tesbit edilen yerler dışında ilan asmak,

e) Ders, seminer ve konferansların, uygulama, laboratuvar ve atelye çalışmalarının, koro ve orkestra gibi toplu çalışmaların düzenini bozmak veya bunlara içkili gelmek,

f) Görevli bulunduğu sanat topluluklarının çalışma, ders, prova ve konserlerine mazeretsiz ve izinsiz olarak katılmamak,

g) Üniversite'nin dershane, laboratuvar, atelye ve koridorlarında, çağdaş kıyafet ve görünüm dışındaki bir kıyafet ve görünümde bulunmak.

h) (Ek: 12.4.1999 tarih 110 sayılı Senato Kararı) Üniversite’nin belirlediği “Kampus İçi Trafik Kuralları”nı veya “Karayolları Trafik Kanunu”nu ihlal ettiği Üniversite Trafik Kurulu’nca belirlenmiş olmak.

Bir Haftadan Bir Aya Uzaklaştırma Cezası

Madde 7- Bir Haftadan Bir Aya Kadar Üniversite'den Uzaklaştırma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a) Öğrenme ve öğretme hürriyetini, doğrudan doğruya veya dolaylı olarak kısıtlamak, sükun, huzur ve çalışma düzenini bozan davranışlarda bulunmak,

b) Toplantı, tören, temsil ve konser düzenini ve programını ihlal edecek davranışlarda bulunmak,

c) Üniversite içinde siyasi faaliyetlerde bulunmak, bildiri dağıtmak, afiş ve pankart asmak,

d) Disiplin kovuşturmalarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesini engellemek,

e) Üniversite'den aldığı, kendisine hak sağlayan bir belgeyi başkasına vererek kullandırmak veya başkasına ait böyle bir belgeyi kullanmak,

f) Duvarlara, kapılara, demirbaş eşyaya ve benzeri yerlere ahlak dışı yazı yazmak, işaret ve benzeri şekiller çizmek, yapıştırmak veya zarar vermek,

g) Yetkililerce asılmış duyuruları kopartmak, karalamak veya değiştirmek,

h) Üniversite yöneticileri ile öğretim elemanlarına karşı öğrencilik sıfatına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,

i) Kullanımına verilmiş müzik enstrümanının ve sair eğitim araç ve gerecinin yıpranmasına, ağır hasarına sebebiyet verecek özensiz ve dikkatsiz kullanımı alışkanlık haline getirmek.

j) (Ek: 23.5.1997 tarih 96 sayılı Senato Kararı) Başkasına ait düşünceyi, görüşü, buluşu veya çalışmayı kaynak göstermeden kendisininmiş gibi sunarak ödevinde, projesinde, raporunda ve benzeri çalışmalarında kullanmak.

k) (Ek: 12.4.1999 tarih 110 sayılı Senato Kararı) Üniversite’nin belirlediği “Kampus İçi Trafik Kuralları”nı veya “Karayolları Trafik Kanunu”nu ihlal ederek, can ve mal güvenliğini tehlikeye soktuğu Üniversite Trafik Kurulu’nca belirlenmiş olmak.

Bir veya İki yarıyıl Uzaklaştırma Cezası

Madde 8- Bir veya İki Yarıyıl için Üniversite'den Uzaklaştırma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a) Üniversite yöneticileri ile öğretim elemanlarını ve diğer görevlilerini tehdit etmek veya hakaret etmek,

b) Üniversite yöneticileri ile öğretim elemanları ve diğer görevliler hakkında saldırgan nitelikte konuşmak, yayınlar yapmak ve bunlar aleyhine öğrencileri kışkırtmak ve benzeri fiillere teşebbüs etmek,

c) Siyasal ve ideolojik amaçlar dışında boykot, işgal, engelleme gibi eylemlere teşebbüs etmek veya Üniversite'nin işleyişini aksatacak davranışta bulunmak veya öğrencileri ve diğer kişileri bu yönde kışkırtmak,

d) Dil, ırk, renk, din ve mezhep açısından kutuplaşmalara yol açıcı faaliyetlerde bulunmak,

e) Üniversite personeline ve öğrenci arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak,

f) Duvarlara, kapılara, demirbaş eşyaya ve benzeri yerlere ideolojik veya siyasi amaç taşıyan yazı yazmak, işaret ve benzeri şekiller çizmek, yapıştırmak veya zarar vermek,

g) Hırsızlık yapmak,

h) Üniversite içinde alkollü içki içmek,

i) (Değişik: 17.1.1991 tarih 50 sayılı Senato Kararı) Üniversite'ye ait kapalı ve açık mahallerde yetkililerden izin almadan toplantılar düzenlemek veya bu tür toplantılara katılmak, öğrencileri temsil yetkisi olmadığı halde öğrenci temsilcisi yetkisini takınarak beyanatta bulunmak, toplantı ve törenlere katılmak,

j) Üniversite içinde girilmesi yasaklanan yerlere girmek, zarar vermek veya tahrip etmek,

k) Yükseköğretim kurumlarında yasaklanmış her türlü yayını bulundurmak, bunları çoğaltmak, dağıtmak,

l) (Değişik: 17.1.1991 tarih 50 sayılı Senato Kararı)Sınavlarda kopya yapmak veya yaptırmak veya bunlara teşebbüs etmek.

m) (Ek: 23.5.1997 tarih 96 sayılı Senato Kararı) Ödev, proje, rapor, tez ve benzeri çalışmaları kısmen veya tamamen başkasına yaptırmak veya başkası için yapmak; başkasının çalışmasını olduğu gibi veya değiştirerek kendisininmiş gibi kullanmak, tez çalışmalarında başkalarına ait düşünceyi, görüşü, buluşu kaynak göstermeden kendisininmiş gibi sunmak.

Üniversite'den Çıkarma Cezası

Madde 9- Üniversite'den Çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:

a) Görevlileri ve öğrencileri cebir ve şiddet kullanarak bina, sınıf, ofis, laboratuvar ve benzeri Üniversite mekanı dışına çıkartmak, görevin yapılmasına engel olmak veya öğrencileri bu tür davranışlara zorlamak,

b) İdeolojik ve siyasi amaçlarla huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak veya boykot, işgal, engelleme, personelin işini yavaşlatma gibi eylemlere katılmak, bu amaçlara yönelik eylemleri tahrik etmek,

c) Üniversite'de siyasi ve ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini bulundurmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları duvar, kapı veya eşyalar üzerine yazmak, resimlemek, teşhir etmek, sözlü veya yazılı ideolojik propaganda yapmak,

d) Bir kimseyi veya grubu, tehditle suç sayılan bir eylemi düzenlemeye veya böyle bir eyleme katılmaya yahut yalan beyanda bulunmaya veya sahte delil göstermeye veya suçu yüklenmeye zorlamak,

e) Kanun dışı kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlar adyna faaliyet yapmak veya yardımda bulunmak,

f) Uyuşturucu madde kullanmak, taşımak, bulundurmak veya ticaretini yapmak,

g) Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümler sebebiyle cezalandırılmış olmak,

h) "6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkındaki Kanun"a muhalefet ederek, ateşli silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla, saldırı ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı maddeleri taşımak, bulundurmak veya bu suçlardan mahkum olmak,

i) Üniversite'de izin almadan açık veya saklı dernek vb. kuruluşlar teşkil etmek,

j) Sınavlarda tehditle kopya yapmak, kopya yapan öğrencilerin dershaneden çıkarılmasına engel olmak, kendi yerine başkasını sınava sokmak veya başkasının yerine sınava girmek,

k) Disiplin kovuşturmasıyla ilgili işleri veya disiplin kurulunun çalışmasını zor kullanarak veya tehditle engellemek,

l) Irza tecavüz etmek,

m) Güvenlik kuvvetleri tarafından aranılan kişileri saklamak veya barındırmak,

n) Derslere veya sınavlara girilmesine, ders veya sınavların yapılmasına herhangi bir şekilde engel olmak, dersteki öğrencileri dışarıya çıkarmak, çıkmaya kışkırtıcı veya zorlayıcı davranışlarda bulunmak,

o) Bir kişiye veya bir gruba her ne sebeple olursa olsun işkence yapmak veya yaptırmak,

ö) Bayrak törenlerini engelleyici tutum ve davranışta bulunmak veya tören esnasında gereken saygıyı kasıtlı olarak göstermemek.


Öngörülmemiş Disiplin Suçları

Madde 10- Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere, nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da aynı türden disiplin cezaları verilir.

Toplu Olarak İşlenen Disiplin Suçları

Madde 11- Toplu olarak işlenen disiplin suçlarında, suçluların münferiden tesbit edilemediği durumlarda, topluluğu oluşturan öğrencilerin herbirine ceza verilir.

Cezalarda Ağırlaştırıcı ve Hafifletici Sebepler

Madde 12- Disiplin cezası verilmesine neden olmuş bir fiil veya halin tekrarında bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren, fakat ayrı fiil ve haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında da bir derece ağır ceza verilir. Toplu suç işlemeye veya başka yükseköğretim kurumu öğrencileri ile birlikte disiplin suçu işlenmesi ağırlaştırıcı sebep sayılır ve bu durumda bir derece ağır ceza verilir.

Madde 13- Disiplin cezalarının verilmesinde, tahrik ve suç işleme kasdının bulunmaması gibi durumlar hafifletici neden sayılabilir ve bir derece hafif ceza verilebilir.

Tazminat Madde

Madde 14- Üniversite'nin mallarına karşı işlenen suçlar sabit olduğu takdirde meydana gelmiş olan zararlar ayrıca tazmin ettirilir.


Üçüncü Bölüm
Disiplin Soruşturması

Soruşturma Yaptırmaya Yetkili Amirler

Madde 15- Disiplin soruşturması yaptırmaya yetkili amirler;

a) (Değişik: 22.12.2006 MHK) (4.7.2006 tarih ve 163 sayılı Senato Kararı) (Ek: 21.7.1998 tarih 105 sayılı Senato Kararı) Toplu veya süreklilik gösteren ve/veya ortak alan ve mekanlarda öğrenci olayları ile ilgili olarak rektörün görevlendireceği bir öğretim üyesinin başkanlığında; fakülte, enstitü ve yüksek okul öğretim elemanlarından oluşan, olayın kapsam ve niteliğinin gerektirdiği sayıda üyeden inceleme ve soruşturma kurulu teşkil edilir. Bu kurul meydana gelen öğrenci olaylarının sebeplerini ve tekrarının önlenmesi için alınması gereken önlemleri bir rapor halinde rektöre sunar.

b) Fakülte öğrencilerinin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı Dekan,

c) Enstitü öğrencilerinin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı Enstitü Müdürü,

d) Yüksekokul öğrencilerinin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı Yüksekokul Müdürü'dür. (Ek: 17.1.1991 tarih 50 sayılı Senato Kararı) (AŞAĞIDAKİ FIKRA 15. MADDEYE 17.1.1991 TARİHİNDE EKLENDİ) Hazırlık programlarına devam eden öğrencilerin, "Üniversiteden Çıkarma Cezaları"nı gerektiren suçları hariç, diğer suçlarından dolayı disiplin soruşturması yaptırma yetkisi ise İngiliz Dili Meslek Yüksekokulu Müdürü'ne aittir. Soruşturma yaptırmaya yetkili amirler, soruşturmayı bizzat yapabileceği gibi, soruşturmacı veya soruşturmacılar tayini suretiyle de yaptırabilirler. (Ek: 21.7.1998 tarih 105 sayılı Senato Kararı)Toplu ve süreklilik arzeden öğrenci eylemleri ile ilgili olarak Rektör veya görevlendireceği Rektör Yardımcısı'nın başkanlığında; fakülte, enstitü, yüksekokul öğretim elemanlarından oluşan, olayın kapsam ve niteliğinin gerektirdiği sayıda üyeden inceleme ve soruşturma kurulu teşkil edilir. Bu Kurul meydana gelen öğrenci olaylarının sebeplerini ve tekerrürün önlenmesi için alınması gereken tedbirleri bir rapor halinde Rektör'e sunar. (Ek: 21.7.1998 tarih 105 sayılı Senato Kararı) Ayrıca yapacağı soruşturma sonucunda suçlu oldukları tespit edilen öğrenciler hakkında verilecek uyarma, kınama ve yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları için yetkili disiplin amirine, yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları için Üniversite Disiplin Kurulu'na teklifte bulunur.

Soruşturmanın Süresi

Madde 16- a) (Değişik: 22.12.2006 MHK)(4.7.2006 tarih ve 163 sayılı Senato Kararı)
Disiplin soruşturmasına olayın öğrenilmesini izleyen bir ay içinde başlanır. Soruşturmanın; soruşturmacı tayini suretiyle yapılması halinde, soruşturma kararı geciktirilmeden soruşturmacıya bildirilir. Soruşturma, onay tarihinden itibaren iki ay içinde sonuçlandırılır. (Ek: 11.2.1993 tarih 64-a sayılı Senato Kararı) Soruşturmanın bu süre içerisinde bitirilememesi halinde soruşturmacı, gerekçeli olarak ek süre verilmesi talebinde bulunur. Soruşturma emrini veren disiplin amiri, uygun bulduğu takdirde soruşturma süresini uzatabilir.

Soruşturmanın Yapılış Şekli

Madde 17- Soruşturmacı, tanığı dinler, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabileceği gibi bunları gerektiğinde istinabe sureti ile de yaptırabilir. Her soruşturma işlemi bir tutanakla tespit olunur. Tutanak, işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, işlemin mahiyeti, kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise soruları ve cevapları belirtecek şekilde düzenlenir ve soruşturmacı, katip ile ifade sahibi veya keşif sırasında hazır bulundurulanlar veya belge sorumlularınca imzalanır. İstinabe talimatında, şahidin hüviyeti, adresi ve benzeri açıklayıcı bilgiler iyice belirtilir. Tanığa usulüne uygun olarak yemin ettirilir ve yaptırılan yeminin şekli de yazılır. Yükseköğretim kurumlarının bütün personeli, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri hiçbir gecikmeye yer vermeden teslim etmeye ve istenecek yardımları yerine getirmeye mecburdurlar.

Savunma Hakkı

Madde 18-

a) (Değişik: 22.12.2006 MHK)(4.7.2006 tarih ve 163 sayılı Senato Kararı) Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye atfedilen suçun neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak bildirilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yere, savunmasını yapmak üzere hazır bulunması istenilir. Tebligat yapılmasının mümkün olmadığı hallerde, öğrencinin savunmasını yapmak üzere soruşturmacıya başvurması hususu, üyesi bulunduğu kuruluşun belirli yerlerinde ilan olunur.

b) Öğrenciye yollanacak davetiyede, çağrıya özürsüz uymadığı veya özürünü zamanında bildirmediği takdirde savunmadan vazgeçmiş sayılacağı ve diğer delillere dayanılarak hakkında gerekli kararın verileceği belirtilir.

c) Makbul sayılan bir özür bildiren veya zorlayıcı sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye yeniden uygun bir süre verilir veya belirtilecek bir süre içinde yazılı savunmasını göndermesi istenir. Tutuklu öğrencilere savunmaları yazılı olarak gönderebileceği duyurulur.

d) Her türlü tebligat işlerinde, bu yönetmeliğin 32. ve 34. maddeleri hükümleri uygulanır.

e) Soruşturma, öğrencinin kendini gereği gibi savunmasına imkan verecek şekilde yürütülür. Ancak, savunma bahanesiyle soruşturmanın uzatılmasına imkan verilmez.

Soruşturma Raporu

Madde 19- Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda, soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller, alınan savunma özetlenir. Her suç maddesi ayrı ayrı tahlil edilerek delillere göre suçun sabit olup olmadığı tartışılır, uygulanacak disiplin cezası teklif edilir. Varsa, belgelerin asıl ve suretleri bir dizi pusulasına başlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu dosya ile birlikte soruşturmayı açan mercie tevdi edilir.

Soruşturma Süresindeki Tedbir

Madde 20- Soruşturmacılar, gerekli gördükleri takdirde soruşturma süresince sanık öğrencilerin yükseköğretim kurumu binalarına girmesinin yasaklanması hususunda karar verilmesini disiplin soruşturmasını yaptırmaya yetkili merciden isteyebilirler. Yetkili mercinin kararı uygulanır. Öğrencinin disiplin suçunu işledikten sonra Üniversite içinde yer değiştirmesi veya yükseköğretim kurumunu değiştirmiş bulunması veya Üniversite'den her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların alınmasına engel teşkil etmez.

Ceza Kovuşturması ile Disiplin Kovuşturmasının Bir Arada Yürütülmesi

Madde 21- Aynı olaydan dolayı öğrenci hakkında ceza kovuşturmasının başlamış olması, disiplin kovuşturmasını geciktirmez. Sanığın, ceza kanununa göre mahkum olması veya olmaması disiplin cezasının uygulanmasına engel teşkil etmez.

Soruşturmanın Sonuçlandırılması

Madde 22-
a) (Değişik: 22.12.2006 MHK)(4.7.2006 tarih ve 163 sayılı Senato Kararı) Soruşturma Raporu ve dosyası fakültelerde dekan, enstitü ve yüksek okullarda müdür tarafından incelenerek ya doğrudan sonuçlandırılır veya yetkili disiplin kuruluna derhal verilir. Disiplin Kurulu dosyayı aldığı tarihi izleyen 30 gün içinde soruşturma evrakına göre kararaını bildirir.

b) Soruşturma dosyasını inceleyen dekan, müdür veya disiplin kurulu, gerekli görürse noksan saydığı belirli soruşturma işlemlerinin tamamlanmasını aynı soruşturmacıdan veya disiplin kurulunun bir üyesinden isteyebilirler.

c) (Mülga: 15.3.1990 tarih 42/2 sayılı Senato Kararı)

Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar

Madde 23- Uyarma, kınama ve yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları, doğrudan doğruya ilgili fakülte dekanı, enstitü veya yüksekokul müdürünce, Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile Üniversite'den çıkarma cezaları, yetkili disiplin kurullarınca verilir. Üniversite, Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurulları aynı zamanda disiplin kurulu görevini de yapar.

Disiplin Kurulunun Toplanması ve Çalışma Düzeni

Madde 24- Disiplin Kurulu, başkanın çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır. Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, kurul çalışmalarının düzenli yürütülmesi, başkan tarafından sağlanır. Disiplin kurulu olarak yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır. Kurullarda raportörlük görevi, başkanın görevlendireceği üye tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek dosyanın incelenmesini en geç iki gün içinde tamamlar ve hazırlayacağı raporu başkana sunar. Kurulda, raportörün açıklamaları dinlendikten sonra için görüşülmesine geçilir. Kurul, gerek görürse soruşturmacıları da dinleyebilir. Konunun aydınlandığı ve görüşmelerin yeterliliği sonucuna varıldığında oylama yapılır ve karar başkan tarafından açıklanır. Disiplin kurullarında her üye oyunu kabul veya red yoluyla vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanylamaz. Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Karar özeti üyeler tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır.

Karar

Madde 25- Disiplin cezası vermeye yetkili amir veya disiplin kurulu, soruşturma raporunda önerilen cezayı kabul edip etmemekte muhtardır; gerekçelerini göstermek kayıt ve şartıyla lehe veya aleyhe başka bir disiplin cezası da verebilir.

Karar Süresi

Madde 26- Disiplin cezası vermeye yetkili amirler, uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarını, soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren beş gün içinde vermek zorundadırlar. Diğer disiplin cezalarının verilmesini gerektiren hallerde dosya, derhal disiplin kuruluna havale edilir. Disiplin kurulu, dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır.


Dördüncü Bölüm
Uygulama ve İtiraz

Cezaların Bildirilmesi

Madde 27- Disiplin soruşturması sonunda verilen ceza, Rektör veya soruşturma yaptırmaya yetkili amir tarafından:

a) Hakkında disiplin soruşturması yapılan öğrenciye,
b) Öğrencinin ana veya babası, yoklukları halinde, öğrencinin göstermiş olduğu en yakın aile mensubuna,
c) Ceza alan öğrenciye burs veya kredi veren kamusal veya özel kuruluş veya kişilere,
d) Yükseköğretim Kurulu'na,
e) Üniversite'den çıkarma cezası verildiği takdirde yukarıdakilerine ilaveten;

1.Bütün yükseköğretim kurumlarına,
2.Emniyet makamlarına,
3.İlgili askerlik şubelerine,
4.Yükseköğretim Kurulu'na (ÖSYM Başkanlığı'na), yazılı olarak bildirilir. Disiplin cezaları, gerekirse Üniversite veya bunlara başlı kuruluşlarda ilan yoluyla da tebliğ edilebilir.

Uygulama

Madde 28- (Değişik: 2.12.1993 tarih 71 sayılı Senato Kararı) Yetkili merci ve kurul kararlarında hangi tarihten itibaren uygulanacağı hususu belirtilmedikçe, disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanır.

İtiraz, Süresi ve İdari Yargı Yolu

Madde 29- (Değişik: 6.5.1993 tarih 67 sayılı Senato Kararı) Disiplin amirlerince verilen uyarma ve kınama cezaları ile bir haftadan bir aya kadar veya disiplin kurullarınca kararlaştırılan bir veya iki yarıyıl için yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezalarına karşı herhangi bir üst idari mercie itiraz edilemez. Bu yönetmelikte yer alan cezalara karşı idari yargı yoluna başvurulabilir. Disiplin kurulları tarafından verilen Üniversite'den çıkarma kararına karşı onbeş gün içinde Üniversite Yönetim Kurulu'na itiraz edilebilir. İtiraz halinde, itiraz mercii olan Üniversite Yönetim Kurulu kararı inceleyerek, verilen cezayı aynen kabul veya reddeder. Red halinde, disiplin kurulu veya yetkili disiplin amiri red gerekçesini göz önünde bulundurarak, itirazı karara bağlar. Üniversite Yönetim Kurulu'nca alınan ve öğrencinin aleyhine sonuçlanan kararlara karşı idari yargı yolu açıktır.

Zaman Aşımı

Madde 30- Bu disiplin ilke ve kurallarında sayılan disiplin suçu niteliğindeki fiil ve halleri işleyen öğrenciler hakkında bu fiil ve hallerin işlenildiğinin soruşturmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren:

a) Uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde,

b) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında altı ay içinde, disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar. Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren, nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar. Ancak disiplin amir veya kurulu bir adli yargı hükmüne ihtiyaç duyduğu hallerde, bu zaman aşımı süresi adli yargı hükmünün kesinleştiği günden itibaren başlar. Anılan ihtiyaç, yetkili disiplin amir veya kurulunun alacağı bir ara kararı ile tesbit edilir.

Cezaların Silinmesi

Madde 31- (Değişik: 14.09.2007 MHK) Üniversiteden çıkarma cezası hariç, diğer disiplin cezalarından birini alan öğrencinin, ceza uygulandıktan sonra en az bir yıl süre içinde davranışlarının kusursuz olması ve Bilkent Üniversitesi Toplumsal Duyarlılık Projelerinde gönüllü olarak görev alıp üstün oranda yararlılık göstermesi halinde, ilgili bölüm başkanlığı ve dekanlığı/yüksekokul müdürlüğü tarafından cezasının silinmesi Rektörlüğe teklif edilebilir. Rektör’ün uygun görmesi halinde, ceza silinir ve öğrenciye verilen belgelere işlenmez.


Beşinci Bölüm
Çeşitli Hükümler

Tebligat ve Adres Bildirme

Madde 32-
a) Disiplin kovuşturması dolayısıyla her türlü tebligat, öğrencinin Üniversite'ye kaydı esnasında bildirdiği adrese yazılı olarak yapılmak veya tebliğ varakası Üniversite'de ilan edilmek suretiyle tamamlanmış sayılır.

b) Üniversiteye kaydolurken bildirdikleri adresi değiştirdikleri halde, bunu bildirmeyen veya yanlış veya eksik adres vermiş olan öğrenciler, mevcut adreslerine tebligatın yapılmış olması halinde, kendilerine tebligat yapılmadığını iddia edemezler.

Dosya Teslimi

Madde 33- Disiplin soruşturmasına ait dosyalar, dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.

Yazışma Şekli

Madde 34- Kişilerle olan yazışmalar iadeli taahhütlü olarak yapılır. Evrakın elden verilmesi halinde, imzalı belge, dosyasında saklanır. 32. maddedeki tebliğ şekli saklı kalmak üzere, diğer hususlarda 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır.